বর্তমানে প্রায় ১ কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগী রয়েছে। তাদের জন্য গত বছরের জানুয়ারিতে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের কথা ঘোষণা করেছিল মোদী সরকার। কিন্তু তা কবে থেকে কার্যকর হবে তা নিয়ে এতদিন নানা আলোচনা হচ্ছিল। অষ্টম পে কমিশন নিয়ে অনেকদিন ধরে নানা জল্পনা-কল্পনা হাওয়ায় ভাসছিল। অবশেষে এল নতুন আপডেট— যা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য নিঃসন্দেহেই খুশির খবর।
জানা যাচ্ছে, কেন্দ্রীয় সরকার অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের প্রস্তাবে নীতিগত অনুমোদন দিয়েছে। যা সরকারি কর্মচারীদের বেতন, ভাতা এবং অন্যান্য সুবিধাগুলির পর্যালোচনার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপই বলা যায়। কমিশন গঠিত হওয়ার পর সব দিক খতিয়ে দেখে একটি নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে সরকারের কাছে তাদের সুপারিশ সম্বলিত রিপোর্ট পেশ করবে। এই রিপোর্টে বেতন বৃদ্ধি, ভাতা সংশোধন, পেনশন এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা সংক্রান্ত প্রস্তাব থাকবে।
সাধারণত প্রতি ১০ বছর অন্তর নতুন বেতন কমিশন গঠন করা হয়। সেক্ষেত্রে সপ্তম বেতন কমিশন যেহেতু কার্যকর হয়েছিল ২০১৬ সালের ১ জানুয়ারি, তাই মনে করা হচ্ছে অষ্টম বেতন কমিশনও ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হতে পারে। তবে, এই বিষয়ে সরকারের পক্ষ থেকে এখনও পর্যন্ত কোনও চূড়ান্ত সরকারি বিজ্ঞপ্তি বা বেতন কমিশন গঠন সম্পর্কিত বিশদ কোনও তথ্য প্রকাশ করা হয়নি। অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি কার্যকর হলে স্বাভাবিক ভাবেই সরকারের উপর এর বড় আর্থিক প্রভাবও পড়বে। তাই ২০২৬-২৭ অর্থবর্ষের বাজেটে যে এর প্রতিফলন দেখা যাবে, তা একপ্রকার নিশ্চিত।
